{"id":651,"date":"2009-12-31T19:05:25","date_gmt":"2009-12-31T18:05:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ideas4hotels.com\/blog\/?p=651"},"modified":"2012-10-02T20:43:36","modified_gmt":"2012-10-02T18:43:36","slug":"hotelfruehstueck-2010-und-die-probleme-mit-der-reisekostenabrechnung-fuer-geschaftsreisende-praxis-tipp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideas4hotels.com\/blog\/2009\/hotelfruehstueck-2010-und-die-probleme-mit-der-reisekostenabrechnung-fuer-geschaftsreisende-praxis-tipp","title":{"rendered":"Hotelfr\u00fchst\u00fcck 2010 und die Probleme mit der Reisekostenabrechnung f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisende – Praxis-Tipp"},"content":{"rendered":"

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\nACHTUNG UPDATE!<\/strong> \"\"
\nZur neuesten Entwicklung (Stand 07.03.2010) lesen Sie bitte mehr <\/strong>
\nhier<\/a>
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Gesonderter Rechnungsausweis f\u00fcr das Hotelfr\u00fchst\u00fcck:<\/strong><\/p>\n

Durch die unterschiedlichen Steuers\u00e4tze m\u00fcssen die Beherbergungsbetriebe ab 2010 in ihren Rechnungen neben der reinen \u00dcbernachtungsleistung (7%) auch die als Nebenleistung gew\u00e4hrte Verpflegung (19 %) – sowie die anderen Leistungen – gesondert ausweisen, und zwar jeweils den entsprechenden Nettobetrag und die zugeh\u00f6rige Umsatzsteuer.<\/p>\n

Beispiele, wie solche Rechnungen ab dem 01.01.2010 auszusehen haben, hatten wir Ihnen bereits in einem unserer vorhergehenden Posts aufgezeigt.<\/strong><\/p>\n

Diese Aufteilung betrifft \u00fcbrigens auch vereinbarte „Tagungspauschalen“, die die \u00dcbernachtung beinhalten und auch sogenannte „Wochenendpackages“, „Wellnesspackages“ usw.<\/p>\n

Auch hier muss letztendlich der Hotelier seine eigene (und bisher interne) Kalkulation bei der Rechnungslegung aufdecken und die einzelnen Preisbestandteile dem jeweiligen Steuersatz zuordnen.<\/p>\n

Folgewirkungen f\u00fcr Arbeitnehmer auf Gesch\u00e4ftsreisen:<\/strong><\/p>\n

Da neben der reinen \u00dcbernachtungsleistung auch die Nebenleistungen ab dem 01.01.2010 gesondert ausgewiesen werden m\u00fcssen, ergeben sich hierdurch auch\u00a0Auswirkungen f\u00fcr Arbeitnehmer auf ihren Gesch\u00e4ftsreisen.<\/p>\n

Ein in der Rechnung gesondert ausgewiesenes Fr\u00fchst\u00fcck muss dann vom Arbeitgeber in der VOLLEN vom Hotel AUSGEWIESENEN H\u00d6HE gek\u00fcrzt werden und darf nicht mehr, wie bisher, wenn es auf der Rechnung hiess: „\u00dcbernachtung mit Fr\u00fchst\u00fcck“ pauschal nur in H\u00f6he von 4,80 EUR vom Rechnungsbetrag gek\u00fcrzt werden.<\/p>\n

Ab dem 01.01.2010 k\u00f6nnen somit nur die REINEN verbleibenden \u00dcBERNACHTUNGSKOSTEN vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer steuerfrei erstattet werden.
\nWird dennoch das Fr\u00fchst\u00fcck vom Arbeitgeber bezahlt, h\u00e4tte dies lohnsteuerlich zur Folge, dass der Gesch\u00e4ftsreisende den VOLLEN Preis f\u00fcr das Fr\u00fchst\u00fcck als geldwerten Vorteil versteuern muss!
\nWenn andererseits der Arbeitgeber die Kosten f\u00fcr das gesondert ausgewiesene Fr\u00fchst\u00fcck nicht \u00fcbernimmt, muss der Arbeitnehmer den VOLLEN Preis f\u00fcr das Fr\u00fchst\u00fcck von seinem eigenen Tagegeld finanzieren.<\/p>\n

Eine von uns und auch in der Branche erhoffte „Vereinfachungsregel“, wie dies einmal zumindest im Rahmen des Gesetzgebungsverfahrens angedeutet worden war, fehlt bis heute. Hier sind uns die \u00d6sterreicher „voraus“. Dort gibt es eine solche Regelung. (Wir hatten dar\u00fcber in einem unserer vorhergehenden Posts berichtet)<\/p>\n

Die DEHOGA Baden-W\u00fcrttemberg schreibt zum Thema Hotelfr\u00fchst\u00fcck auf ihrer Homepage:
\n„Vor diesem Hintergrund und mit Blick auf die praktischen L\u00f6sungen in der Hotellerie im Ausland ist davon auszugehen, dass die Hotellerie Fr\u00fchst\u00fccksvarianten anbieten wird, die der Ausgabebereitschaft der G\u00e4ste Rechnung tragen.“
\nEine konkreter L\u00f6sungsvorschlag ist dazu von dort aber leider noch nicht angeboten.<\/p>\n

… oder soll das etwa heissen, dass das Hotel zuk\u00fcnftig fpr das Fr\u00fchst\u00fcck f\u00fcr den Gesch\u00e4ftsreisenden brutto incl. USt nur noch 4,80 EUR \/ Tag \/ Person verlangen soll?<\/strong><\/p>\n

Wir jedenfalls unterst\u00fctzen in jedem Falle alle Gedankenans\u00e4tze f\u00fcr eine kreative Gestaltung der Fr\u00fchst\u00fccksvarianten, denn es kann und darf nicht sein, dass Hoteliers, wenn sie nicht umgehend reagieren, ihre Gesch\u00e4ftsreisenden mit zu hohen und vom Arbeitgeber nicht mehr erstattungsf\u00e4higen Fr\u00fchst\u00fcckspreisen in die zahlreichen „Coffee-Shops“<\/strong> oder „Mac’s“<\/strong> um die Ecke treiben …<\/p>\n

In diesem Zusammenhang haben wir noch einen Praxis-Tipp von „Haufe Steuern“ f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisende und Unternehmer gefunden:<\/strong>
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\nPraxis-Tipp von „Haufe Steuern“:<\/strong>
\nUnabh\u00e4ngig von einer Vereinfachungsregel durch die Verwaltung kommt als Alternative ein Ansatz des Sachbezugswerts von 1,57 EUR f\u00fcr ein Fr\u00fchst\u00fcck oder 2,80 EUR je Mittag- und Abendessen ab Neujahr 2010 in Betracht.
\nDies gelingt, wenn der Arbeitgeber die Mahlzeit vor Reisebeginn mitgebucht hat. In diesem Fall spielt der Rechnungsausweis f\u00fcr das Fr\u00fchst\u00fcck keine Rolle mehr. Der Sachbezugswert von 1,57\/2,80 EUR kann entweder separat lohnversteuert oder aber direkt von den zu gew\u00e4hrenden Spesen abgezogen werden.<\/p>\n

http:\/\/www.haufe.de\/steuern\/newsDetails?newsID=1261390409.86<\/a>
\nWir danken der Online Redaktion des HAUFE Verlags f\u00fcr die Recherche und die Ver\u00f6ffentlichung!
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Wir k\u00f6nnen diesen Praxis-Tipp nicht bewerten.
\nVielleicht haben Sie aber dazu ja sch\u00f6n n\u00e4here Erkenntnisse, die Sie uns und unseren Leseren in Form eines Kommentars zur Verf\u00fcgung stellen wollen?<\/p>\n

Herzlichen Dank daf\u00fcr und einen guten Rustch sowie ein gesundes und erfolgreiches 2010!<\/p>\n

Michael M. Rotter<\/p>\n

Hinweis:
\nDiese Zusammenfassung stellt keine Steuerberatung dar, sondern dient lediglich Ihrer Information. Sollten Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Steuerberater.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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