Social Media Beiträge

Facebook

Twitter

von Andreas Romani - 15. September 2011

Social Media und Human Resources – unverzichtbar für den Karrieresprung

Human Resources im Hotel Karrieresprung

Der Einsatz sozialer Netzwerke zur Mitarbeiterfindung.

Social Media Plattformen eignen sich hervorragend, um sich als Bewerber umfassend über das Hotel zu informieren. Hotelbewertungen zum Beispiel werden heute nicht mehr nur von Gästen gelesen. Auch Interessenten für eine ausgeschriebene Stelle nutzen diese Portale, um sich über den möglichen zukünftigen Arbeitgeber zu informieren.

Eine feine Sache ist es außerdem, dass der Hotelier in seiner eigenen, authentischen Sprache kommunizieren kann. Auf Fragen und Gedanken der Bewerber kann er wesentlich schneller reagieren und somit den so wichtigen Dialog in der Social Media Welt herstellen.

Die Rekrutierung von Mitarbeitern über die Netzwerke XING und/oder LinkedIn ist ja schon länger bekannt.

Der Nutzung von facebook als Recruiting Kanal stehen immer noch zahlreiche Unternehmen skeptisch gegenüber. Dass es funktioniert, zeigt sehr erfolgreich die Bayer AG mit ihrer Facebook Seite „Bayer Karriere“.

Umso schöner ist zu erkennen, dass mehr und mehr Hoteliers sich auch an Stellengesuche über die facebook Fanpage „rantrauen“.

Entscheidend für Hoteliers ist es aber immer zu bedenken, die richtige Plattform zu wählen um den richtigen Kandidaten zu finden.
Es kommt halt immer drauf an, welche Position besetzt werden soll.

Ein ganz aktuelles und unserer Meinung nach sehr gelungenes Beispiel kommt von den Derag Livinghotels. Hier sucht der Online Marketing Manager Giuliano Capo sehr sympathisch und authentisch per Videobotschaft seine/n Nachfolger/in.

Logisch wurde das Video in die Social Media Plattform YouTube eingestellt.

Das Leitmotiv im Social Web lautet : „Teilen macht glücklich“. Deshalb teilen wir diese Videobotschaft sehr gern.

Vielleicht ist ja unter unseren Lesern die richtige Kandidatin/der richtige Kandidat und fühlt sich angesprochen. Zur Vervollständigung der Infos hier noch als PDF das
Anforderungsprofil Derag Livinghotels Online Marketing

Wir sagen Daumen hoch für diese Recruiting Aktion und wünschen den Derag Livinghotels sowie Giuliano Capo dafür viel Erfolg.

Wie gefällt Ihnen diese Aktion?
Welche anderen kreativen Ideen oder Umsetzungen kennen Sie?

Andreas Romani

Copyright Foto: © coloroftime istockphoto.com coloroftime – istockphoto.com

Andreas Romani

Mehr als 25 Jahre Erfahrung und Kompetenz in der Hotellerie. Hotel Experte mit Herz und Leidenschaft, Hotel-Marketing Trendscout, Social Media Stratege, Online Präsenz Optimierer, Online Reputation Management Freak.

Zeige alle Artikel von


get social

Kommentare

4 comments

Servus Olaf, vielen Dank für Deinen Kommentar und das Lob. Freut uns sehr, besonders weil wir Deine Hoteliers Meinung sehr schätzen.

In der Tat, Human Resources in Verbindung mit Social Media wird mehr und mehr ein Trendthema. Ganz aktuell zeigt das auch dieses Video der Axel Springer AG http://www.youtube.com/watch?v=YAbpmkqn6JE

Viele Grüße, Andreas

PS: Sicher gefällt Dir das DERAG Livinghotels Video und nicht das Bayer Video oder? 😉

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.